《我为员工谋福利》 第2章 快!把我吊路灯上去 在线阅读
程旭远怀着忐忑的心情迈进了美景写字楼,进入电梯按下了12层的按钮。
他也是一名牛马程序员,从名字也能看得出来。
他目前在抖动公司任职,抖动公司的工作强度在整个互联网行业都是闻名的。
程旭远每天下班到家要10点出头了,基本上洗漱一番,再玩一会手机他就得睡觉了。
程旭远在工作日基本是没有自己的个人时间的。
抖动公司以高薪买下了他白天的时间,其余的小块时间只能用来休息。
有次失眠睡不着,提前上班,程旭远看到了早上八点的街道,赶早市的热闹人群。
从那之后,程旭远时常觉得,自己现在的生活真的正确吗?
程旭远更新了自己的简历,招聘软件上的意向改为【寻找新机会】,不一会,就收到十几个打招呼。
程旭远筛掉一些猎头发来的无用信息。
【出头科技有限公司】的面试邀请出现在了他的手机里。
【出头科技有限公司,公司规模 0 - 99人,上班时间 9:00 - 7:00,偶尔加班】
标出来的上班时间很让程旭远心动。
下午7点下班,比现在10点下班要早了三个小时。
虽然7点下班对于大部分行业已经算是很晚了,但在互联网行业,7点已经是奴隶主大发慈悲了。
员工规模让人有些生疑,但也还算正常,一般都是小公司才会早下班,约好了具体面试时间,程旭远就去恶补一些面试才会用到的知识了。
程旭远见到具体面试官的时候,发现是个和他差不过年纪的人,就一下子放松了。
面试官问了一些基础知识,就开了薪资,让尽快入职,虽然薪资和原来的有一些差距,但这家公司的下班时间实在让人心动。
唯一可疑的是,程旭远问目前公司有多少人时,面试官面露尴尬的说。
“目前只有我一个,预期会有五个人。”
程旭远嘴角无声抽动,默默表示自己的无语。
“好嘛!1也在 0-99里,没毛病。”
两天后,程旭远背着自己的包,里面装着自己为数不多的办公用品,站在了美景写字楼下。
老实说,程旭远也不知道自己怎么想的,但腿带着他来了。
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唐平看着自己千挑万选的初代3人组,露出了资本家的笑容。
唐平明白,有着系统的限制在,后续为了提高员工满意度,自己肯定会降低工作时长的。
但为了能够利益最大化,也就是员工满意度提升到最高,他特意在招人时,将工作时长定为比普通公司稍长一点。
这样公司运转一段时间后,自己再降低工作时长。
那员工们不得感动得痛哭流涕!此乃一赢,嘎员工们一次韭菜。
下一个经营季度,系统再根据好感度给资金,此乃二赢,嘎系统一次韭菜!
而且初期运转期间,员工们的产出也会多一些,此乃三赢!再嘎一次员工们的韭菜!
我赢三次!就是双赢plus!
唐平嘴角要翘到天上了,比哆啦A梦里的小夫还翘。
“这么一想我还挺适合当资本家的,快!看哪个路灯合适,把我吊上去!”
3人全部入职的当天下午,唐平把他们聚在一起开了个小会,让他们互相介绍下自己。
然后唐平就把自己之前的短篇小说网站的想法给他们讲了下。
“我们公司刚起步,第一个项目简单点,我们做一个短篇小说网站,每隔一段时间出一期。”
“我们在各大社交网站投一点广告,让那些想写短篇小说的人主动投稿给我们。”
“我们按字数结算给作者,报酬比某点的高些吧,不然没人投给我们了。”
文字编辑笔耕田好奇的问道。
“我们为什么不签约一批作者呢?”
“这样供稿会稳定,作品质量也会上升。”
笔耕田名字看起来老气,但却是一个二十出头的大小伙子。
唐平稍微停顿了一会,然后说道。
“这个是因为,我们公司刚起步,公司发展方向其实还不太确定。”
“有可能下一个项目就去挖掘其他方向了,如果签约一大批作者,改变发展方向就会困难。”
笔耕田点点头。
唐平心里直冒汗。
“可算糊弄过去了,你可安静点吧!”
笔耕田面试的时候挺奇怪的,进来之后先问唐平。
“你觉得清朝的时候,夸皇帝是明君会被砍头吗?”
唐平琢磨了半天才回答。
“应该会吧?”
唐平从尴尬的回忆中清醒,继续向3人同步自己的想法。
“这个项目名暂定【故事大会】,大家都放轻松。”
“虽然是公司的第一个项目,但本身也是摸着石头过河,大家不要太紧张,各自去忙吧。”
大家各自散去后,笔耕田又狗狗祟祟的过来找唐平。
“老板,你觉得征稿的广告放在那些平台比较合适?”
“你最开始两个字是什么,我没听清。”
唐平脸上有一种想要掩饰喜悦但又掩饰不住的偷感。
“老板。”
笔耕田耿直的又重复了一遍。
“这回听清了,小笔啊,以后这俩字大声点。”
“平台的话,基本都可以,能够找到作者就可以,某乎不去,不喜欢里边的内容。”
笔耕田点点头,但他脸上的表情有些闪躲,仿佛要问什么东西,但却欲言又止,让人抓狂。
唐平主动解围。
“你还有什么想问的吗?”
笔耕田真诚的眼神望向唐平。
“为什么每个隧道上面都压着一座山?”
唐平捂额无语。
“可能是怕它跑了?”
笔耕田点点头。
“原来如此。”
唐平在面试的时候,听到笔耕田的【明君问题】,已经想要淘汰他了。
可是看了看他的简历,文字编辑工作经验比较足,算是在这一批里比较好的了,所以唐平矮子里面拔将军,就把他留下来了。
但是现在听到笔耕田的【隧道问题】,唐平想回到那天掐死他自己。
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唐平还没有自己的独立办公室,不是不想,而是找装修公司太麻烦。
“后续肯定会有工区改造计划,到时一起弄吧。”
唐平找了个远离其余员工的工位坐下。
呼出系统面板,发现员工满意度已经展示出来了,总的满意度在5%左右,还算有些进展。
因为唐平也觉得现在的工作环境和皮包公司没差太多,员工满意度不高算正常。
令唐平惊讶的是,笔耕田的员工满意度遥遥领先。
但唐平也没想明白为什么,毕竟笔耕田确实有点怪怪的,他的思维唐平这等凡人一时间也对齐不了。
唐平更担心的是。
笔耕田不稳定的精神状态,导致最后一天满意度突降,进而员工满意度跌破30%的及格线。
要是发生这种情况,这他找谁说理呀,唐平愁啊,愁的刚吃了两碗饭就吃不下去了。
事已至此,先睡觉吧。