《离婚幻想》 第10章第一位员工，可以，这很模拟经营 在线阅读
沈秋其实没对这位咸鱼抱什么希望，但没想到她居然是优秀员工！
他主动发了消息：“你好，方便回答几个问题吗？”
想当吗喽：“您好，方便的，您问吧。”
沈秋还是公式化面试，先问名字，后问能不能接受店里的卫生要求。
“吃饭的时候要离开厨房区域，可以摘口罩，其他时候最好都戴着。”
唐祐：“吃饭的时候能回家吗？我能把口罩戴回家吗？”
沈秋好像忽然明白，她为什么会对这份工作有兴趣了。
戴口罩着口罩帽子，不用跟人说话，只用面对包子就行！
沈秋回道：“口罩可以带走，下午上班时换新的就行了。”
唐祐：“那工作时长呢？”
沈秋：“暂时是早上7点到店，到下午5点半下班，中午从1点到2点半午休。”
工作时长9个小时。
唐祐：“方便问一下工资吗？”
沈秋：“看你有没有工作经验，包包子会吗？”
唐祐：“包过，但不好看，而且蒸完之后会裂开……”
那是面没醒发好，不是包的问题。
沈秋想了想，回道：“这样吧，你先去办健康证，办完之后来找我，如果手艺还行，不用学的话，那我直接给你4000块的月薪。
你如果表现稳定，咱们按年来上调工资，月薪上涨500块。”
唐祐喜出望外。
青市比不上帝都、沪城这些一线大城市，人口规模算二线，而且支柱产业集中在药品、食品和纺织上。
其余行业，工资水平都很有限。
毕业生实习工资平均可能也就2000多块。
唐祐读的是青市学院的一个二本专业，财经类。
毕业后，在这家里没有人脉的情况下，她只拿到了几个小的投资理财机构的面试机会。
上次她应聘是在2个月前，去了青市一家叫集利的投资机构。
对方给出的条件是实习工资是2100块，包吃住。
唐祐接受不了，本来都准备摆烂了，结果忽然在楼下刷新出了神秘打工点！
4000块的月薪，还能上涨！
而且工作时间稳定，不用像之前的单位一样“弹性工作时间”，需要24小时随时待命！
更重要的是，工作几乎不用跟老板之外的人打交道！
唐祐对沈秋肃然起敬！
“谢谢老板，我有健康证，半年前在一个连锁奶茶店打过工，证件还没过期。”
沈秋：“那你什么时候方便？明天早上，或者今天晚上，都行。”
唐祐：“您说吧。”
沈秋：“那你待会过来一趟吧，差不多6点，怎么样？”
店里现在缺人，沈秋也想早点让唐祐上班。
今天给她留点材料，让她晚上过来试着包一下，再检查一下证件。
如果都没问题，明天早上就能让她开始上班了。
唐祐纠结了起来。
今天晚上去面试？她的头三天没洗了，要洗一下才能出门。
要不然跟老板说明天？
老板会不会觉得她事儿多？
她考虑了一小会，最终回道：“那就晚上吧？”
做完决定，她松了口气。
不过沈秋没回消息。
他已经开始准备晚上的包子了。
等到晚上6点。
店里的东西已经卖完，沈秋正在清洗粥桶。
沈鹿鸣忽然说道：“爸爸，门口有人。”
沈秋抬头看去，一个戴着帽子和口罩，身材瘦高的小姑娘，正打量着门口。
“帮我把她叫进来吧，就说可以面试了。”
沈婉如往后缩了缩，她性格内向，干不来这种搭话的事情。
沈鹿鸣主动承担任务，小跑到门口，用力推开门，甜甜地说道：“姐姐是来面试的吗？爸爸说可以面试了！”
唐祐看着面前的小家伙，眼中流露出了些许惊艳。
虽然沈鹿鸣还小，但眉眼已经十分好看，皮肤又白又滑，发质也很好，扎的小辫子很精致，看上去又乖又好看。
这么可爱的小家伙，屋里还有两个。
她有点紧张地对沈鹿鸣说道：“您……您好。”
沈鹿鸣人生中第一次被人用敬称。
她让开了半边身子：“姐姐不用客气啦，快进来。”
唐祐进了店里，心底有点泄气。
她还不如一个小奶娃放得开。
能养出这么优秀的孩子，老板肯定也很厉害。
她真的能拿到这个工作吗？
沈秋摘下口罩，从厨房区域出来，笑着说道：“你好，我是沈秋。”
“老板好，我是唐祐。”
“我有点累了，就不多客套了。方便给我看一下证件吗？身份证和健康证都带了吧？”
“带了！”
唐祐赶紧从包里掏出了证件，然后摘了口罩，方便沈秋核对。
她的皮肤比较白，汗毛比较明显，眼睛不大，是单眼皮，身高1米63的样子，穿着牛仔裤和白板鞋，一件印着熊猫的棉质背心。
长相算得上清秀。
沈秋看了看她的手指。
指甲很短，而且非常干净。
卫生习惯不错。
沈秋确认了证件，起身说道：“跟我来，让我看一下你包包子的水平怎么样。”
他留了5个面剂子和馅料。
因为今天不会再出餐了，所以沈秋也没要求唐祐戴口罩和帽子。
“会擀剂子吗？”
“不太……我只会包。”
“没事，我擀好你来包。”
沈婉如进了厨房，看着沈秋干活。
不一会，另外两个小家伙也跟了进来。
沈秋擀好剂子，用勺子装出一个包子要用的馅料，然后让开：“来吧。”
唐祐深吸一口气，洗过手后，她右手托着剂子，左手拿勺放馅，手指捏着剂子边缘，转动起来。
动作不快，但能看得出来她有经验，包的像模像样。
手艺比沈秋预想中要好。
“不错。”
看着她包出来的包子，沈秋称赞了一句。
沈鹿鸣这个自来熟，也跟着夸奖：“姐姐厉害喔，我都包不成的。”
唐祐看着像是瓷娃娃一样可爱的沈鹿鸣，心底的紧张悄然消散，对着沈鹿鸣笑了笑。
沈秋说道：“我给你演示一下，咱们手法得一样，出品才能一样。要不然包出来的包子褶不一样，可能会有客人在意。”
唐祐连忙点头：“好。”
沈秋拿起剂子，放上馅，左手推，右手提着捏，包子皮转上一圈，就成了一个店里标准的包子。
比起唐祐的动作，沈秋的动作又快又稳。
她包一个包子的时间，沈秋这边差不多三个都包好了。
真厉害啊……
沈秋说道：“15个褶就行，你来试试。”
唐祐回忆着沈秋的动作，尝试了两次就成了。
只不过包的速度还是有点慢。
唐祐自己都有点不好意思：“那个……如果按学徒的工资给，我也能接受。”
沈秋摇头：“速度慢点没关系，几天就练出来了。就按正常工资算吧。
不过有三个月的试用，如果你达不到要求，还是会被辞退的，当然，如果辞退的话，工资会按天结算给你。”
唐祐看上去挺符合沈秋的要求。
不过沈秋毕竟快三十的人了，考虑的要多一些，还是准备多观察几个月。
唐祐听明白了：“您招我了？”
“嗯，明天早上准点上班，没问题吧？”
唐祐连连点头“没问题！”
沈鹿鸣拍起了手：“欢迎你哦！有姐姐在，爸爸就不用那么辛苦了。”
两个妹妹也跟着鼓掌，对新人表示欢迎。
三个小家伙难得的想法比较一致。
她们对唐祐的欢迎，都是因为这位姐姐能帮爸爸分担一些辛苦。
唐祐受宠若惊，差点对着三个小家伙鞠躬。
确认唐祐入职之后，沈秋把四个包好的包子给了她。
只要是店里做出来的包子，就算是生胚，也有加成，味道很好。
除了这四个生包子，沈秋还给她准备了10个熟的包子。
“听刘姨说你喜欢吃店里的包子，带回去吃吧，算是员工福利。”
唐祐十分感动，连连道谢后，才拿着包子离开。
出了店门，她回头隔着玻璃，看了一眼店里。
桌椅有些乱，毕竟已经经营了一天，而且上面放着三个小家伙的书包、玩具和画纸。
厨房里，沈秋忙着清洗厨具，三个小家伙围在他旁边，叽叽喳喳地说着什么。
这就是她以后上班的地方了。
6点45分。
沈秋收拾妥当，这才关店回家。
直到进了家门，把包子、粥和买的凉拌菜放到三个小家伙面前，沈秋才想起来，现在唐祐应该算是员工了吧？
积分奖励是不是到账了？
沈秋打开了系统界面，果然有了不小的变化。
系统的下阶段介绍，已经变成了【开启第二家店铺，获得300点兑换积分】
员工界面里，出现了试用期员工信息。
【员工姓名：唐祐
心情：亢奋（成功找到工作）
身体状态：欠佳（熬夜）
剩余体力：充沛
每周可提供兑换积分：2点（保持员工心情良好，可正常获得积分；员工资质越高，获得积分数量越多）】
同时出现的，还有第三个【可兑换物品】的界面。
沈秋看了一眼。
界面里有很多可以兑换的东西。
店铺全餐品味道大幅提升（20积分/30天/单个店铺）。
最上面的是一个店铺加成。
沈秋再往下看。
炸酱面、辣椒炒肉、麻婆豆腐、葱烧海参……都是菜谱，后面进行了标注，学习菜谱之后，就可以立刻完美掌握这道菜的多种做法。
再往后翻。
获得1名随机求职者的情报（10点积分）、获得1名优秀求职者的情报（200积分）。
还能抽卡找员工？
可以，这很模拟经营。
就是不知道有没有保底，没有的话，抽10点积分的普通卡感觉会亏。
沈秋看完系统的变化，思索了片刻。
员工的情绪，居然是获取积分的关键。
不过沈秋仔细想了想，感觉系统是把人才当成了经营的关键因素。
心情好，肯定是对眼下的工作和待遇满意，自然也会长期在岗。
这跟沈秋的想法不谋而合。
“积分不够啊。”
兑换菜谱需要10到30点积分，优秀员工抽卡一次就要200点积分。
沈秋现在只有区区30点积分。
不过沈秋很快调整好了心态。
抽卡找员工固然很香，但沈秋自己招聘，也未必找不到优秀员工。
唐祐也能慢慢提供积分。
今天的工作结束了，就不考虑那些了，先好好休息。
沈秋回过神来，随手摸了摸沈鹿鸣的脑袋。
沈鹿鸣仰头，用脸蛋蹭了蹭沈秋的手，嘿嘿笑着，朝沈秋卖萌。
沈秋收回手，给她捡了根她最不爱吃的芹菜，夹到了她的碗里，以示对女儿的爱。
沈鹿鸣立刻换了哭哭脸，但对沈秋根本没用。
沈秋给沈令仪和沈婉如也夹了菜，都是她们两个爱吃的。
沈鹿鸣抗议：“不公平！”
沈秋驳回抗议：“你要跟两个妹妹一样不挑食，我也给你夹你爱吃的菜，令仪吃了3块芹菜了，婉如4块，你呢？”
沈鹿鸣偃旗息鼓，给了沈秋一个甜甜的笑，低头吃饭，生怕沈秋让她也跟两个妹妹一样吃那么多菜。
嗡嗡。
沈秋的手机忽然震动了一下。
他以为是唐祐的消息，或者是有新的应聘者，打开看了一眼。
老妈：“你是住3号楼1903对吧？我和你爸这就到了，你别提前准备，家里有什么活留着，我帮你干。”
